Πρόβλημα με την κατάταξη υπαλλήλων των ΟΤΑ σε «νέους» και «παλαιούς» ασφαλισμένους, με αποτέλεσμα το ταμείο τους να ζητά την καταβολή εφάπαξ υπέρογκων ποσών, αναδεικνύει η ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Με έγγραφό της ζητεί από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Γιώργο Κατρούγκαλο και τον υφυπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γιάννη Μπαλάφα, την προώθηση νομοθετικής ρύθμισης που θα δίνει λύση στο ζήτημα.
Στο έγγραφο, το οποίο φέρει την ένδειξη «εξαιρετικά επείγον» αναφέρεται ότι διαπιστώθηκε από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) πως σε πολλές περιπτώσεις, υπάλληλοι των ΟΤΑ, που είναι ασφαλισμένοι του πρώην Ταμείου Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ), κατατάχθηκαν από την υπηρεσία τους στην κατηγορία «νέου» ή «παλαιού» ασφαλισμένου, με κράτηση υπέρ του Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΠΔΚΥ) 4% ή 1% αντίστοιχα, χωρίς να είχε ερευνηθεί εάν είχαν ασφάλιση ή όχι πριν την 1η Ιανουαρίου 1993.
Μετά τον έλεγχο που πραγματοποιήθηκε, προέκυψε, σε πάρα πολλές περιπτώσεις, ότι είχε γίνει λανθασμένη κατάταξη, από την οποία σε άλλες περιπτώσεις έχουν παρακρατηθεί επιπλέον εισφορές (γινόταν κράτηση 4% αντί 1%) για τις οποίες, ήδη, το Ταμείο προχωράει σε επιστροφή της τελευταίας πενταετίας, λόγω παραγραφής των προηγούμενων ετών και σε άλλες έχουν παρακρατηθεί λιγότερες (γινόταν κράτηση 1% αντί του ορθού 4%), για τις οποίες προκύπτουν οφειλές προς το Ταμείο με 20ετή παραγραφή.
Όπως σημειώνει η Ομοσπονδία, στη δεύτερη περίπτωση, οι εργαζόμενοι-ασφαλισμένοι καλούνται να πληρώσουν υπέρογκα ποσά και μάλιστα επιβαρυμένα με τις προβλεπόμενες νόμιμες προσαυξήσεις και τόκους, ενώ υπογραμμίζει ότι η αποκλειστική ευθύνη για τη λάθος κατάταξη βαρύνει τις αρμόδιες υπηρεσίες των δήμων, δεδομένου ότι «ο εργαζόμενος δεν καθορίζει και δεν γνωρίζει τα αναλυτικά ποσά των κρατήσεων που καταβάλλει, καθώς αυτά ορίζονται από τη σχετική νομοθεσία που εφαρμόζουν οι υπηρεσίες».
Επίσης, ζητεί άμεση επίλυση του ζητήματος με νομοθετική ρύθμιση, με διάταξη, η οποία προτείνει να αναφέρει ότι εάν παρακρατήθηκαν εσφαλμένα μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές για εφάπαξ βοήθημα, το επιπλέον οφειλόμενο ποσό, απαλλαγμένο από πρόσθετα τέλη, τόκους και προσαυξήσεις, καταβάλλεται στον φορέα πρόνοιας με παρακράτηση από τις καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές του υπαλλήλου σε μηνιαίες ισόποσες δόσεις, η κάθε μία από τις οποίες ανέρχεται στο 1/10 των καθαρών αποδοχών, ενώ εάν ο υπάλληλος αποχωρεί λόγω συνταξιοδότησης, τυχόν εναπομείναν ποσό παρακρατείται από το εφάπαξ βοήθημα που δικαιούται.
ΑΠΕ ΜΠΕ
